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Wenn Mutterschutz gegeben ist und das Mutterschutzgeld berechnet werden muss, wird ja immer die Lohnart /0ZM gebildet. Zusätzlich wird in diesem Zusammenhang die Lohnart /5ZV gebildet.
Soweit so gut, für die Mutterschutzzeit ist das ja auch o.k.

Warum werden aber diese Lohnarten nach Ende der Mutterschutzzeit weiter jeden Monat gebildet und sogar auch noch, wenn die Elternzeit vorbei ist bzw. der IT 0080 sein Gültigkeitsende erreicht hat.
Sinn macht das aus meiner Sicht erst mal nicht. Allerdings schadet es wohl auch nicht.

Weiß jemand den Grund dafür oder hat Infos dazu?

Gruß

Richie