Ein Mitarbeiter soll für ein Jahr in die USA entsandt werden. Das Gehalt wird in den USA gezahlt.
Er bleibt weiterhin in Deutschland rentenversichert. Die Beiträge wird der Arbeitgeber alleine übernehmen.
Meine Frage nun: Wie bilde ich das im HR ab? Er bekommt keine Gehalt, ist nicht steuerpflichtig. Aber die RV soll gezahlt werden?
Wie wird so etwas in Euren Unternehmen gemacht
Danke
Sabine