Hallo,
ich bin neu, was das initiale Setup/sowie die Vorabschritte für die Einführung des Org-Managements betrifft.
Mit dem Orgmanagement selbst kenne ich mich aus. Sowohl technisch als auch betriebswirtschaftlich.
Es geht darum, OM in einem Tochterunternehmen aufzusetzen. Die HR Informationen sind ausreichend vorhanden. (Infotypen, Organisatorische Zuordnung, Stellen, Planstellen, Kostenstellen)
Fragestellungen....
Notwendige Module? Packages? Die zusätzlich installiert werden müssen?
Was sind die notwendigen Customizingschritte? Leitfaden?
Kann man aus den HR Daten das OM automatisch aufsetzen?
Optionale Schritte, Muss-Schritte?
etc.
Ich wäre dankbar wenn Ihr eure Erfahrungen hier schreiben könntet.
Vielen Dank schonmal vorab
Grüße
T.E.