Direct Input im HR

Direct Input im HR

Postby Liv3960 » Fri Sep 17, 2004 4:22 pm

Hallo Leute

Alternative zu Batch-Input!

Ich bin sicherlich nicht der erste, der aus Performancegründen eine andere Lösung sucht.

Eine Möglichkeit wäre Call Transaction. Ich erhoffe mir davon allerdings keine grosse Performanceverbesserung, da ja die Technologie die Selbe ist wie bei Batch-Input.

Hat jemand Erfahrung mit Direct Input? Wie muss man sich das vorstellen? Hat vielleicht sogar jemand ein Z-Programm, dass einen Update gewisser Infotypen mittels Direct Input macht?

Wäre echt super - vielen Dank!
Liv3960
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Postby Leni2366 » Mon Sep 20, 2004 10:25 am

Hallo Ricky,

sorry, aber direct-input im HR wird nicht unterstützt! M.E. Wird Batch-Input weiterhin die einzig vernünftige Alternative bleiben. Es sind zu viele Abhängigkeiten zu
beachten, als dass man auf die Logik der PA30 verzichten könnte. Call Transaktion geht zwar etwas schneller, ist aber bei der Fehlerbehandlung nicht so einfach wie BTCI, wo der Sachbearbeiter die fehlerhaften Sätze danach einfach im Dialog abspielen kann.

Jürgen
Leni2366
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Postby Alva1590 » Fri Nov 05, 2004 3:47 pm

Hallo,

versuchs mal mit folgenden Funktionsbaustein:
HR_INFOTYPE_OPERATION

Wenn du die Pernr sperren möchtest, davor noch:
BAPI_EMPLOYEE_ENQUEUE

und zum entsperren:
BAPI_EMPLOYEE_DEQUEUE

Gruß
Andi
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