Hallo Experten,
ich stehe in meinem Unternehmen vor einer (nachträglichen) SAP HR OM (Organisationsmanagement) Einführung für ca. 600 Mitarbeiter.
Welches Vorgehen könnt Ihr mit in Sachen PA-PD-Integration empfehlen? Wie nützlich sind die RHINTE10 - 30 Programme in der Praxis?
Ich habe gehört, wenn Datensätze zu Personen im Infotypen 0000 (Maßnahmen) für die Zukunft existieren, kann dies zu Problemen führen?! Kann das jemand bestätigen?
Vielen Dank für eure Tipps!
Gruß
Stentor